Ich stehe Firmen mit Personalberatung und -entwicklung, Teamentwicklung, Coaching und der Reintegration von aus dem Ausland oder Eltern- oder Pflegezeit rückkehrender Mitarbeitern beratend zur Seite.

In Einzelgesprächen oder Themen-Zirkeln unterstütze ich Sie oder Ihre Organisation, sobald Sie aktiv Schritte der Veränderung gehen wollen. Meine Aufgabe sehe ich darin, mit verschiedenen Coaching-Tools Wege zu begleiten und zielorientiert mit Ihnen einzelne Themen aus dem beruflichen oder privaten Kontext zu bearbeiten.

Konflikte und Probleme werden offen angesprochen, in Verbesserungsvorschläge übersetzt und in umsetzbare Handlungsschritte definiert.

Hierbei stehen präventive und potenzialorientierte Coaching- und Beratungsanlässe im Vordergrund. Häufig stehen diese im Zusammenhang mit Change-Prozessen oder auch zur Aktivierung ungenutzter Ressource oder Ausbau gewünschter Kenntnisse.

Coaching im Firmenkontext ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- oder Steuerungsfunktionen sowie von Experten in Unternehmen oder Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.